涼山州大力培養林業技術骨干

涼山州大力培養林業技術骨干

為集中力量打贏扶貧開發攻堅戰，充分發揮人才在林業發展中的保障和支撐作用，保障以核桃為主的“1+X”生態產業規模化、標準化、產業化、品牌化發展，把林業產業培育成為貧困群眾脫貧致富奔康的支撐產業。我州堅持“科技興林、人才強林、產業富民”的發展思路，并于日前印發了《涼山州“123”林業技術人才培養計劃實施方案》，著力加強林業隊伍建設。從2016年起，全州計劃在兩年內完成培訓10000名基層技術人才、委托培養200名林業技術大專畢業生、定向培養300名現代林業技術中專畢業生。培訓、培養造就一批“留得住、用得上”的現代林業建設的技術骨干人才隊伍。

為加強急需緊缺林業專業技術人才隊伍建設，在征求各縣市意見的基礎上，2016-2017年全州計劃公開考核聘用林業專業技術人才119名。計劃今年6月中旬起，按照民主、公開、競爭、擇優和人崗相適的原則，面向社會以直接考核招聘的形式公開招聘基層林業工作人員60人。

通過改革職業教育辦學模式、加強職業技能培訓，推進林業技能人才隊伍建設，著力提升林業行業適用技術人才的專業和技能素質，打造一支技藝精湛、愛崗敬業的高技能人才隊伍。采取用人單位與職業學校聯合辦學、委托培養的方式，加速高技能人才隊伍培養。在林業技術人才培養方面，實行特殊的政策，從2016年起，計劃在2年內完成500名林業專業技術人才的培養任務。計劃新增“1+X”產業事業單位編制500人，主要解決500名大中專畢業生服務涼山“1+X”產業發展就業崗位。

通過建立健全基層實用技術人才培訓體系，以提高生態知識和林業技能為重點，重點加大省級、州級林業產業強縣、貧困縣實用技術人才的培養力度，積極開展林農生態教育和實用技術培訓，造就適應林業生態建設、產業發現和集體林權制度改革發展需要的高素質、技能型實用人才隊伍。充分發揮林業科技服務推廣部門、大專院校、職業學校等在實用人才培訓中的主渠道作用，加大對基層林業技術骨干、貧困鄉鎮分管負責人、生態產業發展專干、鄉鎮林業員、貧困村“第一書記”、農民合作組織成員、村級技術能手的教育培訓工作，大規模開展“送知識、送科技下鄉”活動。依托西昌學院、涼山農業學校和冕寧、鹽源、寧南職業中學的師資和教學實習基地、涼山州核桃產業發展協會以及涼山州聲藍職業技能培訓學校等培訓機構，大力開展萬名基層技術人才培養。計劃用3年時間培訓1萬名基層技術人才。

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